DOCTRINA

Cuestiones de legitimación vinculadas a las indemnizaciones derivadas del fallecimiento de la persona que trabaja
Por Beatriz Calvimonte


JURISPRUDENCIA

RECURSO EXTRAORDINARIO FEDERAL (art. 14, ley 48). DOCTRINA DE LA ARBITRARIEDAD. CARÁCTER EXCEPCIONAL. Precisiones.
CSJN

ENCUADRAMIENTO CONVENCIONAL.
INSTITUTO DE ENSEÑANZA Y CAPACITACIÓN EN TAREAS DE PELUQUERÍA (CCT 467/06). Procedencia. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DE LOS SOCIOS. Procedencia.
TSJ Córdoba, Sala Laboral

ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO.
SECUELA. LUMBALGIA POST ESFUERZO. DIVERGENCIA ENTRE EL DICTAMEN DE LA COMISIÓN MÉDICA Y LA PERICIA MÉDICA OFICIAL. Valoración. PREEXISTENCIA. AUSENCIA DE EXÁMENES PREOCUPACIONALES. Consecuencias.
TSJ Córdoba, Sala Laboral

SOLIDARIDAD LABORAL.
REDUCCIÓN DE PERSONAL FUNDADA EN DIFICULTADES ECONÓMICAS NO ACREDITADAS (art. 247, LCT). ABANDONO DEL ENTE SOCIETARIO. DISOLUCIÓN IRREGULAR. EXTENSIÓN DE CONDENA A LOS SOCIOS DE LA S.A. EMPLEADORA. Procedencia.
TSJ Córdoba, Sala laboral

DESPIDO DISCRIMINATORIO. Configuración. CARGA DE LA PRUEBA. INDICIOS RAZONABLES. Intervención de la entidad sindical para lograr la reincorporación. TRABAJADOR BAJO TRATAMIENTO ONCOLÓGICO. MODIFICACIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO QUE IMPOSIBILITA EL TRATAMIENTO MÉDICO. Relevancia. Remisión a los precedentes de la CSJN in re “Pellicori…” y “Álvarez…”. AUSENCIA DE DOLO O INTENCIONALIDAD DISCRIMINATORIA. Irrelevancia.
TSJ Córdoba, Sala Laboral

PROTECIÓN DEL EMBARAZO Y LA MATERNIDAD (art. 178, LCT). PRESUNCIÓN. CARGA DE LA PRUEBA. Precisiones. DESPIDO INDIRECTO. INDEMNIZACIÓN AGRAVADA (art. 182, ib.) Procedencia.
TSJ Córdoba, Sala Laboral

ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO.
DENUNCIA DEL TRABAJADOR. SILENCIO DE LA ART. (art. 6, Dec. 717/96). Consecuencias. Precisiones. SECUELA DE ACCIDENTE. CICATRIZ. Ausencia de inclusión en la Tabla de Evaluación de incapacidades Laborales. ANÁLISIS, PERSPECTIVA. ASIMILACIÓN A QUEMADURA. MÉTODO DE LA CAPACIDAD RESIDUAL. Aplicación. Resarcimiento anterior.
Cám. Trabajo Córdoba, Sala II

DESPIDO DISCRIMINATORIO (art. 1, ley 23592). TRABAJADOR DE EDAD AVANZADA. Proximidad a jubilarse. CARGA PROBATORIA. INDICIOS (Pauta valorativa “Pellicori”). PRESUNCIÓN. Reemplazo por personas de corta edad y con contratos eventuales. CAMBIOS TECNOLÓGICOS. REESTRUCTURACIÓN EMPRESARIA. Ausencia de prueba. LEGISLACIÓN NACIONAL E INTERNACIONAL QUE PROHÍBE LA CONDUCTA DE LA EMPLEADORA (arts. 17 y 81 LCT; art. 16 CN; Convenio 111 de la OIT; Recomendación N.º 162 de la OIT; Declaración Sociolaboral del Mercosur; Convención Internacional sobre Eliminación de todas las Formas de Discriminación Racial; Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre; Declaración Universal de los Derechos Humanos; Convención Americana sobre Derechos Humanos y Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales; Convención Interamericana sobre la Protección de los Derechos Humanos de las Personas Mayores -adoptada por la Organización de los Estados Americanos el 15 de junio de 2015-; art. 4. Anexo II, ley 25212).
FACULTADES DE DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN (arts. 64, 65 y 68 LCT). Límite. REINSTALACIÓN (art. 1, ley 23592; art. 10 del Convenio N.° 158 de la OIT; Protocolo de San Salvador que entró en vigor el 16/11/1999, según el art. 77 de la CADDHH). Precisiones. Procedencia.
Cám. Trabajo Córdoba, Sala VI

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. Controversia.
RENUNCIA DE LA TRABAJADORA. REQUISITOS (art. 240, LCT). Precisiones. ACUERDO POSTERIOR EN EL MINISTERIO DE TRABAJO. Alcance. INSTRUMENTO PÚBLICO (art. 289, CCyCN). COSA JUZGADA ADMINISTRATIVA. RETRACTACIÓN DE LA RENUNCIA (art. 234, LCT). Validez. RUBROS SALARIALES. Haberes adeudados. EXCEPCIÓN DE PRESCRIPCIÓN. Procedencia. LIQUIDACIÓN FINAL. Alcance. Precisiones.
Cám. Trabajo Córdoba, Sala IX

PROCEDIMIENTO DECLARATIVO ABREVIADO (ley 10596).
DEMANDA DERIVADA DEL RÉGIMEN DE RIESGOS DEL TRABAJO -accidente o enfermedad reconocidos (art. 83 bis). inc. l)-. DICTAMEN DE LA COMISIÓN MÉDICA QUE OMITE DETERMINAR EL GRADO DE MINUSVALÍA. RESOLUCIÓN SRT 20/2021. OPCIÓN (art. 8). Relevancia. ORDEN DE READECUACIÓN Y ORDINARIZACIÓN. Improcedencia. RECURSO DE APELACIÓN. Procedencia. GRAVAMEN IRREPARABLE. Precisiones. TUTELA JUDICIAL EFECTIVA.
Cám. Trabajo Córdoba, Sala XI


LEGISLACIÓN

Resolución N.° 11/2022. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social - Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil