JURISPRUDENCIA

DESPIDO DISCRIMINATORIO (ley 23592). Inexistencia. AUSENCIA DE ACTIVIDAD SINDICAL POR PARTE DEL TRABAJADOR. DESPIDO REPRESALIA. Inexistencia. CONSIGNACIÓN. Procedencia.
T.S.J. Sala Laboral Cba.

ACCIDENTE DE TRABAJO (art. 6, ley 24557). Supuestos. OCASIÓN DEL TRABAJO. Precisiones. RELACIÓN DE CAUSALIDAD CON LAS TAREAS. Irrelevancia. PRINCIPIO DE CONGRUENCIA. Violación.
STJ Jujuy -Sala Laboral-

LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO. LEY 27348. PLANTEO DE INCONSTITU-CIONALIDAD. Comisiones médicas. Instancia previa obligatoria. Asistencia letrada. Posibilidad de revisión judicial posterior. Importancia. Plazo para expedirse. Razonabilidad. Ausencia de afectación a garantías constitucionales. Diferencia con los precedentes de la CSJN “Castillo”, “Venialgo” y “Obregón”.
CNAT, Sala I

LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO. COMISIONES MÉDICAS. Trámite administrativo previo obligatorio (Ley 27348). Necesidad de una breve duración y posible revisión judicial posterior. RESOLUCIÓN SRT 298/2017. Exceso reglamentario. Planteo de inconstitucionalidad. Procedencia. Principio de razonabilidad. Importancia. Atribución a las comisiones médicas de funciones jurisdiccionales. Análisis del procedimiento administrativo. DEBIDO PROCESO. Vulneración.
CNAT, Sala X

CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA. Requisitos. CARGA DE AFIRMACIÓN. OBLIGACIONES DE LAS ART. Precisiones. NEGATIVA GENÉRICA. Consecuencias.
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO. PRIMERA MANIFESTACIÓN INVALIDANTE. Determinación. Precisiones. Impedimento para prestar servicios. Relevancia. Enfermedad que no impide realizar tareas durante el transcurso del vínculo. INGRESO BASE MENSUAL. FECHA DE CORTE. DENUNCIA A LA ART.
INTERESES. TASA. DETERMINACIÓN. ATRIBUCIÓN LEGISLATIVA O JUDICIAL. RESOLUCIÓN CONJUNTA SRT Y SSN (29773/04 - 233/03). Insuficiencia. FONDO DE RESERVA Y FONDO DE GARANTÍA. Diferencias. INEXISTENCIA DE TASA LEGAL. Fijación judicial. MOMENTO INICIAL DE SU CÓMPUTO. Primera manifestación invalidante. RESPONSABLE DE LAS OBLIGACIONES. Precisiones.
Sala 1° Laboral Cba.

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
DESPIDO CON JUSTA CAUSA (art. 243, LCT). INJURIA. Entidad rescisoria. IMPUNTUALIDAD. Tolerancia del empleador. DISCRIMINACIÓN POSITIVA. Alcance. Sentido utilitarista. Precisiones. CONTEMPORANEIDAD. Ausencia. IGUALDAD DE TRATO. PROPORCIONALIDAD. INCREMENTOS INDEMNI-ZATORIOS (art. 2, ley 25323). FACULTAD JUDICIAL DE EXIMICIÓN. DAÑO MORAL DERIVADO DEL DESPIDO. Precisiones. Improcedencia.
Sala 2º Laboral Cba.

MEDIDAS PRECAUTORIAS. Principio inaudita parte. Excepciones. Causas en las que el Estado Nacional es parte. SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO. RESOLUCIÓN 760/17. Sistema Integral de Registro para el Estudio de la Litigiosidad del Sistema de Riesgos del Trabajo (SIREL). PEDIDO DE Suspensión de SUS efectos. AsociaciÓn de abogados labora-listas. Legitimación activa. REQUISITOS. Verosimilitud del derecho. Peligro en la demora. Configuración. ANÁLISIS DE LAS FUNCIONES DE LA SRT Y DE LOS OBJETIVOS DEL SIREL. Colisión con derechos y garantías constitucionales.
Juzgado Nacional del Trabajo N° 4

DOCTRINA

La resolución de la SRT 760 sobre Registro de Litigiosidad en Riesgos del Trabajo lesiona Derechos Humanos Laborales
Por César Arese

LEGISLACIÓN

Resolución 760 2017 - Sistema Integral de Registro para el Estudio de la Litigiosidad del Sistema de Riesgos del Trabajo

Ley 10.456 - MTEySS - SRT - Convenio