JURISPRUDENCIA

ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO.
LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO. TRÁMITE ANTE LAS COMISIONES MÉDICAS (art. 1, ley 27348). Obligatoriedad. ÓRGANOS ADMINISTRATIVOS. Cumplimiento de las exigencias de independencia e imparcialidad. Garantía del debido proceso. CONTROL JUDICIAL SUFICIENTE. Importancia. ANÁLISIS DE LAS NORMAS PROCEDIMENTALES (decretos 717/96, 1475/15 y Resol. SRT 298/17). Sistema de financiamiento mixto. Patrocinio letrado gratuito y obligatorio para el trabajador. Honorarios y gastos a cargo de la aseguradora. Plazo perentorio de 60 días hábiles administrativos para que la comisión médica se pronuncie. Garantía del derecho a ser oído dentro de un lapso razonable. PLANTEO DE INCONSTITUCIONALIDAD. Improcedencia. AUSENCIA DE VIOLACIÓN A LAS NORMAS DE COMPETENCIA Y A LOS PRINCIPIOS DE JUEZ NATURAL, PROGRESIVIDAD E IGUALDAD ANTE LA LEY (en igualdad de circunstancias). Remisión a precedentes jurisprudenciales de la CSJN. Posibilidad de reclamar al amparo de otros sistemas de responsabilidad (art. 4.°, cuarto párrafo, de la ley 26773).
CSJN
Con nota a fallo por César Arese

ACCIDENTES Y ENFERMEDADES DEL TRABAJO.
TRÁMITE ANTE LAS COMISIONES MÉDICAS (Ley 27348, ley 10456 de Córdoba). PLANTEO DE INCONSTITUCIONALIDAD. Improcedencia. TRASCENDENCIA SOCIAL, ÚLTIMA RATIO. Planteos genéricos. Insuficiencia. DELEGACIÓN DE FACULTADES (arts. 75 inc. 12 CN, 13 y 153 CP). Modificación al art. 46 de la LRT. Relevancia. TRIBUNALES ADMINISTRATIVOS. Precisiones. REVISIÓN JUDICIAL AMPLIA. PRINCIPIO DE IGUALDAD. TRABAJADORES REGISTRADOS Y EN NEGRO. Distinción. Justificación. DERECHO DE DEFENSA. Ausencia de afectación. ADHESIÓN LEY 10456. Precisiones. ACUERDOS ENTRE EL ESTADO PROVINCIAL Y SRT. Protección al trabajador -sujeto de preferente tutela-.
TSJ Córdoba -en pleno-, Sala Laboral

RECURSO DE CASACIÓN. CAUSAL FORMAL (art. 99, inc. 2.°, CPT). PRINCIPIO DE NO CONTRADICCIÓN. Violación. APORTES Y CONTRIBUCIONES SINDICALES. Procedencia. INASISTENCIA DE LA DEMANDADA A LA AUDIENCIA DE CONCILIACIÓN. Consecuencias (art. 49, CPT). POSTERIOR ACTITUD CONTUMAZ. PRESUNCIONES (arts. 39 ib. y 55, LCT). Aplicación.
TSJ Córdoba, Sala Laboral

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.
DESPIDO CON JUSTA CAUSA. Improcedencia. AGRESIÓN A UN COMPAÑERO DE TRABAJO. MECÁNICA DEL HECHO. Ausencia de prueba. PRUEBA TESTIMONIAL. Contradicción. PERICIA MÉDICA. Relevancia. Ausencia de prueba del daño físico supuestamente infringido. ANTIGÜEDAD DEL TRABAJADOR. INEXISTENCIA DE ANTECEDENTES DE CONDUCTA. Relevancia.
TSJ Córdoba, Sala Laboral

SOLIDARIDAD LABORAL. Inexistencia.
SUBCONTRATACIÓN Y DELEGACIÓN (art. 30, LCT). ENTIDAD BANCARIA. TAREAS DE LIMPIEZA. ACTIVIDAD NORMAL Y ESPECÍFICA. Precisiones. INHERENCIA. Relevancia.
TSJ Córdoba, Sala Laboral

PROCEDIMIENTO LABORAL.
SOLICITUD DE TRATO PREFERENCIAL. TRABAJADORA DE AVANZADA EDAD. ACORDADA TSJ serie “A”, N.° 1719. Relevancia. Consideración. ACCESO A LA JUSTICIA.
TSJ Córdoba, Sala Laboral

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.
MUERTE DEL TRABAJADOR. INDEMNIZACIÓN (art. 248, LCT). LEGITIMACIÓN. Crédito “iure propio”. BENEFICIARIOS (art. 38, Ley 18037 -actual art. 53, ley 24241-). Precisiones. CERTIFICACIÓN DE REMUNERACIONES Y SERVICIOS (art. 80, LCT). Entrega. Procedencia. MULTA. Intimación. Plazo (art. 3, Dcto. Regl. N.° 146/01). Improcedencia.
Cám. Trabajo Córdoba, Sala VI

RELACIÓN DE DEPENDENCIA. Existencia.
INGENIERO CIVIL en EMPRESA de TELECOMUNICACIONES. PRESTACIÓN DE SERVICIOS. Reconocimiento aunque como profesional liberal. PRESUNCIONES LEGALES (art. 23, LCT). OPERATIVIDAD. FRAUDE (art. 14, ib.). Configuración. Facturación. Irrelevancia. NOTAS TIPIFICANTES DEL CONTRATO DE TRABAJO. Subordinación económica y técnica.
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO. DESPIDO CON JUSTA CAUSA. PÉRDIDA DE CONFIANZA. Ausencia de prueba. Inexistencia. INDEMNIZACIONES. Procedencia.
Cám. Trabajo Córdoba, Sala IX

ACOSO LABORAL. Obligaciones del empleador (art. 75, LCT). IUS VARIANDI. Cambio DE TAREAS. Invocación de falta de rentabilidad. PRINCIPIO DE AJENIDAD EN LOS RIESGOS. SANCIONES (art. 69, LCT). Alcance. PODER DE DIRECCIÓN (art. 66, ib.). Límites. Intencionalidad. TRATO VIOLENTO Y ABUSIVO DEL SUPERIOR JERÁRQUICO. AFLICCIÓN DE LA TRABAJADORA. Nexo de causalidad. Antecedentes de su infancia. Agravante. COMPORTAMIENTO ILÍCITO DEL EMPLEADOR. Cambio de tareas. DISCRIMINACIÓN DE LA TRABAJADORA EMBARAZADA (art. 1, Ley 23592; art. 11, inc. 2, apart. B, Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer; art. 75, inc. 22, C.N.). MOBBING. Precisiones. DEBER DE PREVISIÓN. Alcance.
DESPIDO INDIRECTO. TEMPORANEIDAD. Precisiones. INJURIA. Ultraje moral del supervisor. Alcance. DAÑO EXTRAPATRIMONIAL. PRESCRIPCIÓN. Interrupción (art. 3986, CC). Intimación por indemnización Ley 23592. Validez.
Cám. Apel. Trabajo Salta


LEGISLACIÓN

Resolución N.° 11/2021 - Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social - Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil