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Derecho Laboral - Edición Nº: 244 - Septiembre/2018
JURISPRUDENCIA

RECURSO EXTRAORDINARIO FEDERAL (art. 14, inc. 3, ley 48). Cuestión federal. LEY 23592. Apartamiento. DESPIDO DISCRIMINATORIO. Análisis de los precedentes de la CSJN “Pellicori”, “Pellejero”, “Parra Vera”, “Arecco”, “Álvarez”, “Ledesma, Florencio”. ACTIVISTA SINDICAL. Protección legal (ley 23551), constitucional (arts. 14 bis, 37, 75, incisos 19 y 23 y 43) y de la normativa internacional (Convenios de la OIT). Necesidad de demostrar la verosimilitud del planteo. Inversión de la carga probatoria. Omisión de valorar constancias dirimentes de la causa. Falta de contestación de la demanda. Efectos. Valoración de prueba documental y testimonial. Importancia. Presentación formulada por el demandante ante la autoridad administrativa laboral para que se convocara a elecciones de delegados de personal. REINSTALACIÓN. Procedencia.
CSJN

CONFLICTO NEGATIVO DE COMPETENCIA (art. 165, Const. Prov.). COMPETENCIA MATERIAL (art. 5, ley 8465). Precisiones. DAÑO MORAL RECLAMADO POR LOS PROGENITORES DEL TRABAJADOR FALLECIDO EN UN ACCIDENTE DE TRABAJO. Competencia laboral (art. 1, ley 7987).
T.S.J. Sala Electoral y de Competencia Originaria Cba.

CONFLICTO NEGATIVO DE COMPETENCIA (art. 165, Const. Prov.). COMPETENCIA MATERIAL (art. 5, ley 8465). Precisiones. TRABAJO PENITENCIARIO. Precisiones. LEY NACIONAL 24660. NORMATIVA PROVINCIAL (ley 8812). REGLAMENTACIÓN (dec. 344/08). DERECHO-DEBER. Precisiones. Reclamos suscitados en el cumplimiento del trabajo carcelario. INTERVENCIÓN DEL SERVICIO PENITENCIARIO. Administración del Servicio Penitenciario. ACTOR QUE HA CUMPLIDO LA CONDENA Y RECOBRADO SU LIBERTAD. Relevancia. COMPETENCIA DEL FUERO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO.
T.S.J. Sala Electoral y de Competencia originaria Cba.

HONORARIOS PROFESIONALES. Transacción. Estipendios no convenidos. REGULACIÓN. Pautas. Proporcionalidad (arts. 36 y 49, ley 9459).
T.S.J. Sala Laboral Cba.

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.
DESPIDO CON CAUSA. Improcedencia. Pérdida de confianza. Elementos subjetivo y objetivo. Valoración judicial. Envío de mail por parte del trabajador a la competencia. Política de la empresa sobre uso del correo electrónico. Afectación de la privacidad. Principio de continuidad (art. 10, LCT). Importancia.
RETENCIÓN INDEBIDA DE APORTES (art. 132 bis. LCT). SANCIÓN. Facultad judicial de morigeración.
CNAT Sala VII

RELACIÓN DE DEPENDENCIA. Existencia.
FLETEROS. Presunción legal (art. 23, LCT). RECONOCIMIENTO DE LA PRESTACIÓN. Alcance. DESARTICULACIÓN. Carga de la prueba. CARÁCTER DE EMPRESARIO. Ausencia. CONFESIONAL. Precisiones. RELACIÓN LABORAL. Notas tipificantes. PRESTACIÓN PERSONAL. Precisiones. Ausencia de ayudantes ni delegación de la prestación. DEPENDENCIA ECONÓMICA. Precio del flete. Fijación del monto y cobro. Relevancia. VEHÍCULO PROPIO. Alcance. MONOTRIBUTISTA. Ausencia de emisión de facturas. Irrelevancia. EXISTENCIA DE OTROS FLETEROS. Corralón de gran envergadura. Irrelevancia. DEPENDENCIA JURÍDICA. Existencia.
FECHA DE INGRESO. Precisiones. TRABAJO NO REGISTRADO (ley 24013). SANCIONES (art. 8). MONTO. Reducción. Razones.
Sala 1ª Laboral Cba.

ACCIDENTE IN ITINERE.
DIFERENCIAS INDEMNIZATORIAS. Procedencia. ADICIONAL (art. 3, ley 26773). Procedencia. INTERPRETACIÓN LEGAL. PAUTAS. PRINCIPIO PROTECTORIO. Relevancia.
Sala 9° Laboral Cba.

EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO.
DESPIDO CON JUSTA CAUSA. Procedencia. PÉRDIDA DE CONFIANZA. Configuración. TRABAJADOR CON LICENCIA MÉDICA QUE REALIZA UN VIAJE AL EXTRANJERO. INJURIA. VALORACIÓN JUDICIAL (art. 242, LCT). Violación al Principio de Buena Fe (art. 62, 63, ib.).
Sala 10° Laboral Cba.

RELACIÓN JURÍDICO PROCESAL. Correcta integración. DENOMINACIÓN DE LA DEMANDADA. Principio de Buena Fe y Verdad real. Precisiones.
FRAUDE LABORAL. Negativa de la relación de dependencia. Ausencia de registración. RESPONSABILIDAD SOLIDARIA DE LOS SOCIOS Y DIRECTIVOS (art. 54, 59 y 274, LS). Procedencia. INTERPRETACIÓN AMPLIA. TRANSFERENCIA DE ESTABLECIMIENTO (arts. 225 y 228, LCT). CAPITAL SOCIAL. Precisiones. DISMINUCIÓN PATRIMONIAL INJUSTIFICADA. Consecuencias.
Cámara del Trabajo de Villa María

DOCTRINA

Despido discriminatorio en el contrato de trabajo. Lineamientos. Criterios en la actual composición de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en fallo “Varela, José Gilberto c/ Disco S.A. s/amparo sindical”
Por Gustavo D. Lerussi

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